Feriepenge og Feriegodtgørelse i Danmark

Introduktion

At forstå systemet med feriepenge og feriegodtgørelse i Danmark er afgørende for alle arbejdstagere. Uanset om du er fastansat, timelønnet eller vikar, er det vigtigt at kende dine rettigheder og muligheder i forhold til feriedage og feriepenge. Denne guide giver dig en omfattende forklaring på, hvordan feriepenge og feriegodtgørelse fungerer i Danmark.

Feriepenge og feriegodtgørelse: Hvad er forskellen?

Først og fremmest er det vigtigt at skelne mellem feriepenge og feriegodtgørelse. Feriepenge er en procentdel af din løn, som arbejdsgiveren indbetaler til en fond, der administrerer feriepengene. Feriepenge udbetales normalt, når du holder ferie, eller når du forlader din stilling.

Feriegodtgørelse er derimod det beløb, du har ret til at modtage, når du holder ferie. Det er typisk baseret på din optjente løn i løbet af et helt år. Feriegodtgørelsen er en form for kompensation, som sikrer, at du stadig får løn, selvom du ikke arbejder i din ferieperiode.

Feriepenge i Danmark

I Danmark har alle arbejdstagere ret til at optjene feriepenge, uanset om de er ansat på fuld tid, deltid eller som vikar. Feriepengene udgør normalt 12,5% af din løn og indbetales til en feriefond, der administrerer ordningen. Når du holder ferie, kan du få udbetalt dine optjente feriepenge.

Optjening af feriepenge

  • Normalt optjener du 2,08 feriedage pr. måned, svarende til 25 feriedage på et år.
  • Feriepenge optjenes i et kalenderår og udbetales året efter.
  • Selvom du skifter job, bevarer du dine optjente feriepenge.

Udbetaling af feriepenge

  1. Du kan normalt få udbetalt dine feriepenge, når du holder ferie.
  2. Har du ikke haft mulighed for at afholde ferie, kan du få udbetalt feriepenge, når du forlader din stilling eller går på pension.
  3. Feriepengene udbetales af din feriefond eller din tidligere arbejdsgiver.

Feriegodtgørelse i Danmark

Feriegodtgørelsen er det beløb, du har ret til at modtage, når du holder ferie. Feriegodtgørelsen svarer typisk til 1% af din løn i ferieåret. Det er vigtigt at være opmærksom på din ret til feriegodtgørelse og sikre, at du får det beløb, du er berettiget til.

Udbetaling af feriegodtgørelse

  1. Feriegodtgørelsen udbetales normalt sammen med din løn, når du holder ferie.
  2. Det er vigtigt at sikre, at du modtager den korrekte feriegodtgørelse baseret på din optjente løn.

Feriepenge og feriegodtgørelse: Andre relevante oplysninger

Ud over feriepenge og feriegodtgørelse er der andre vigtige emner relateret til feriedage i Danmark.

Sygedage og ferie

Hvis du bliver syg under din ferie, har du ret til at erstatte dine feriepenge eller feriegodtgørelse med sygedage. Dette kræver normalt en lægeerklæring og dokumentation for sygdommen.

Offentlige helligdage i Danmark

I Danmark er der flere offentlige helligdage, hvor mange virksomheder og offentlige institutioner holder lukket.

  • Nyårsdag
  • Store Bededag
  • Grundlovsdag
  • Juleaften

Opsummering

Det er vigtigt at kende dine rettigheder og muligheder i forhold til feriepenge, feriegodtgørelse og feriedage i Danmark. Ved at være velinformeret kan du sikre, at du får den retmæssige kompensation, når du holder ferie, går på pension eller skifter job.

Kontakt os

Hvis du har spørgsmål om feriepenge, feriegodtgørelse eller andre ferierelaterede emner, er du velkommen til at kontakte os. Vi står klar til at hjælpe dig med at forstå dine rettigheder og sikre, at du får den korrekte kompensation.

Forskel på Bingo og Banko • Dagpenge Udbetaling: En Guide til Udbetaling af Dagpenge i 2023 • Alt Om Usaglig Opsigelse og Uberettiget Fyring • Opstartsplan Efter Stress – Vejen Tilbage Til Arbejdet • Alt du har brug for at vide om Grundlovsdag og Funktionærloven • Optimer din jobansøgning på 20 sekunder • HK Fagforening og A-kasse Pris: Hvad Koster Medlemskab? • Alt du skal vide om arbejdsgiverbetalte pensioner • HK Fagforening og A-kasse Pris: Hvad Koster Medlemskab? • Selvstændig og Dagpenge: Alt du behøver at vide •