Fleksjob: Regler, timer og ansøgning

Hvad er et fleksjob?

Et fleksjob er en ansættelsesform, der tilbydes til personer med nedsat arbejdsevne. Formålet med et fleksjob er at skabe mulighed for, at alle borgere kan bidrage på arbejdsmarkedet, uanset eventuelle fysiske eller mentale udfordringer.

Fleksjob regler og ansøgning

Hvordan søger man et fleksjob?

For at få et fleksjob skal man kontakte jobcentret i sin kommune. Her vil man blive vurderet af en ressourceperson, der tager stilling til, om man opfylder betingelserne for et fleksjob.

Hvad er kravene for at få et fleksjob?

• Man skal have en væsentlig og varig nedsat arbejdsevne.
• Man skal være fyldt 18 år.
• Man skal ikke være så syg, at man er berettiget til førtidspension.

Hvor lang tid tager det at få et fleksjob?

Det tager ofte noget tid at få et fleksjob, da der skal foretages en grundig vurdering af den enkeltes arbejdsevne. Tidsrammen kan variere alt efter den enkelte sag.

Fleksjob regler og vilkår

Fleksjob regler for arbejdsgiver

Når en virksomhed ansætter en person i et fleksjob, kan der være visse regler og vilkår, som skal overholdes. Det kan eksempelvis omfatte tilpasning af arbejdsopgaver og arbejdstid.

Fleksjob max timer

I et fleksjob kan man arbejde op til 25 timer om ugen, hvis man har en fuldtidspension. Hvis man har en deltidspension, kan man arbejde op til 15 timer om ugen.

Tilskud til fleksjob under 10 timer

Hvis man arbejder under 10 timer om ugen i et fleksjob, kan man være berettiget til fleksløntilskud. Dette er et økonomisk tilskud, der gives som kompensation for den nedsatte arbejdsevne.

Permanent fleksjob og regler

Permanent fleksjob over 40 år

Når man har været i et fleksjob i over 5 år og er fyldt 40 år, kan man søge om at få sit fleksjob gjort permanent. Dette kan give en større tryghed og stabilitet i ansættelsen.

Fleksjob regler 2023

I 2023 er der blevet indført nye regler og retningslinjer for fleksjob. Det er vigtigt at være opmærksom på disse ændringer, hvis man er ansat i et fleksjob.

Vejen til et fleksjob

Hvordan bliver man flexjobber?

For at blive ansat i et fleksjob skal man følge en række trin, herunder at få en vurdering af sin arbejdsevne, søge relevante jobmuligheder og indgå en ansættelseskontrakt med en arbejdsgiver.

Hvem kan få et fleksjob?

• Personer med varig nedsat arbejdsevne.
• Personer over 18 år.
• Personer der ikke er berettiget til førtidspension.

Hvor længe kan man være i et fleksjob?

Man kan være i et fleksjob så længe, man opfylder betingelserne for fleksjobordningen. Hvis ens arbejdsevne forbedres, kan man dog miste retten til et fleksjob.

Afsluttende tanker om fleksjob

Et fleksjob kan være en værdifuld mulighed for personer med nedsat arbejdsevne, da det giver en chance for at være en del af arbejdsmarkedet og bidrage med ens kompetencer. Det er vigtigt at kende reglerne og vilkårene for et fleksjob samt følge de nødvendige trin for at få et.

Udbetaling af Efterløn ved 67 år og Skattefri Præmie • Alt hvad du har brug for at vide om fleksjob løn i 2023 • Salling Group Løn: Alt du behøver at vide • Alt du skal vide om arbejdsgiverbetalte pensioner • Hvor meget må man løfte på arbejdet og hvordan undgår man skader? • HK Fagforening og A-kasse • Alt om Mit HK Login og andre relevante sider • Job i HK: Find dit næste job hos HK • Funktionærloven og opsigelse: Alt du skal vide om opsigelsesvarsler og -periode • Elevløn i Detailbranchen – En Komplet Guide •